先把问题问对:不是”要不要 IT”,,,,,,,而是”用哪种方式养 IT”
时时有 30 人左右的老板问我:”我到底该招个 IT,,,,,,,还是表包出去??????” 这个问题背后其实是一笔 3 年的总账。。。。。。。今天我把两种模式放开,,,,,,,把显性成本和隐性成本都算进去,,,,,,,你自己对照着看就分了然。。。。。。。
先说结论:50 人以下的公司,,,,,,,绝大无数情况下表包更划算;;;;;;;但这事得看你公司 IT 的复杂度,,,,,,,不能一刀切。。。。。。。下面是账。。。。。。。
规划一:自己养一个全职 IT 工程师
好多老板感触”招幼我最踏实,,,,,,,随叫随到”。。。。。。。我们来算这幼我 3 年到底花几多。。。。。。。
全职 IT 工程师 · 3 年总成本(北京,,,,,,,能独立扛 30-50 人公司)
- 月薪 1.2-1.8 万(含五险一金),,,,,,,按 1.5 万算 = 18 万/年
- 3 年人力 = 54 万
- 招聘成本、社保公积金、年终奖、培训:约 +6-10 万/3年
- 设备采购仍要单独花(防火墙/路由/互换机/服务器):+5-10 万
- 3 年总计:约 65-74 万
但钱不是最大的问题。。。。。。。自养 IT 的真正风险是这几个:
一幼我扛全公司,,,,,,,技术必然有短板。。。。。。。 网络、安全、服务器、办公软件、Office365、打印机……一幼我不成能样样精通。。。。。。。遇到他不善于的领域,,,,,,,照样要表部增援。。。。。。。
去职就抓瞎。。。。。。。 IT 工程师市场流动性大,,,,,,,他一走,,,,,,,新人接办得沉新摸清你公司所有系统,,,,,,,交代期时时出乱子。。。。。。。
周末、夜里、节假日的事,,,,,,,司法上他能够回绝。。。。。。。 真出故障,,,,,,,你还得另算加班费,,,,,,,或者干比及周一。。。。。。。
规划二:表包给 IT 全家桶服务商
表包不是”出事打电话救火”那种零散表包,,,,,,,而是一份合同把运维 + 网络设备 + 响应全包进去的月度订阅。。。。。。。算账:
IT 全家桶表包 · 3 年总成本(30 人公司)
- 月付约 ?3999,,,,,,,年费 约 4.8 万
- 3 年 = 约 14.4 万
- 网络设备(防火墙/路由/互换机/AP)合约期内免费提供 + 免费保建
- 7×14 响应、不限报建次数、远程优先 + 上门兜底
- 背后是一个团队(网络/安全/服务器各有人),,,,,,,不是一幼我
3 年 14.4 万 vs 自养 65-74 万,,,,,,,差距 50 万以上。。。。。。。并且表包这边设备不用你买、不用你折旧、人员不会去职、技术不会有短板。。。。。。。
3 年总账对比了如指掌
30 人公司 · 3 年 IT 总成本
- 自养全职 IT + 自购设备:65-74 万,,,,,,,且有去职/短板/加班风险
- IT 全家桶表包:约 14.4 万,,,,,,,设备免费、团队支持、不限次数
- 差额:50 万以上
那什么情况下该自建 IT 团队??????
表包不是全能的。。。。。。。这几种情况建议自建或自建 + 表包结合:
1. 公司超过 100-150 人,,,,,,,IT 需要密集到必要专人天天在场,,,,,,,自建团队的边际成本起头划算。。。。。。。
2. 有特殊的主题系统(自研软件、复杂的研发环境、特定行业系统),,,,,,,必要深度懂业务的内部 IT。。。。。。。
3. 合规要求极高(金融、医疗、涉密),,,,,,,必要内部人员把控数据。。。。。。。
但即便这些情况,,,,,,,主流做法也是“内部 1-2 个骨干 + 表包兜底基础运维”的混合模式——内部专一主题,,,,,,,表包扛掉打印机坏了、网络卡了这类杂事,,,,,,,让贵的人不做便宜的活。。。。。。。
给 30 人公司老板的一句话建议
若是你公司 30-50 人、没有特殊的主题系统、对数据没有极端合规要求——表包全家桶险些肯定比自养划算,,,,,,,3 年省下的 50 万够你干好多正事。。。。。。。
把 IT 这件”必须做好但不创造直接管入”的事交给专业的人,,,,,,,自己专一主业,,,,,,,这才是中幼企业最理性的选择。。。。。。。
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